Rechtsbijstand Mediation Sandra Ploeg, Business Mediator bij De Leeuw Consult, Organisatieadvies, en tevens bestuurslid van de Nederlandse Mediatorsvereniging (NMv) gaf, samen met twee mediatorcollega’s van de NMv, acte de présence op donderdag 31 januari jl. bij de Tweede Kamer. Ze was aanwezig om live de herziening van de Gesubsidieerde Rechtsbijstand voor Mediation bij te wonen. […]
Volg een CATS training op maat De Leeuw Consult geeft CATS training op maat, op uw locatie, passend bij u! De Leeuw Consult is uw partner op het gebied van functiemanagement, functiewaardering en trainingen gericht op de methode CATS. De toepassing van de methode in de eigen praktijk situatie. De Leeuw Consult geeft training op […]
HR Trends 2019 Een nieuw jaar geeft vaak aanleiding tot het identificeren van trends. Korn Ferry bracht onlangs een interessant lijstje onder de aandacht, waarin 10 HR trends voor 2019 worden opgesomd. Vanuit onze praktijk herkennen wij een aantal trends die daarin worden genoemd. Exotische en creatieve functietitels zien wij ook steeds meer. Hetzelfde geldt […]
De Tweede editie Handboek Functie-indeling Metaalbewerking (hoger personeel) is uit Op 15 januari 2019 overhandigde Peter Reijenga tijdens een diner voor twee de tweede editie van het Handboek Functie-indeling voor de Metaalbewerking (hoger personeel) aan Jan Cornelissen. De uitermate plezierige en boeiende samenwerking tussen Peter vanuit de Koninklijke Metaalunie en Jan vanuit De Leeuw Consult […]
Welk beloningsadvies past bij uw organisatie? Macro economische ontwikkelingen De economische situatie blijft in 2018 onverminderd rooskleurig. In juni van dit jaar kopt het Financiële Dagblad enthousiast dat de werkende Nederlander het inkomen eindelijk zal zien stijgen, zoals blijkt uit een analyse van DNB. Verschillende partijen hebben eerder al gewezen op de ruimte en het […]
Vanaf 1 januari 2017 hebben HR-advieskantoren BuitenhekPlus en De Leeuw Consult hun krachten gebundeld. Samenwerking biedt klanten, maar ook bedrijven die nog geen gebruik maken van de diensten van de twee bureaus, bredere kennis over organisatie-inrichting maar ook toegevoegde ervaring in implementatie. Samen zijn de twee bedrijven goed voor de uitvoering van HR-vraagstukken in meer […]
